Overlijdensuitkering: Anw, werkgever en pensioen
Na een overlijden kunnen nabestaanden in bepaalde situaties recht hebben op een uitkering. Dat staat los van een eventuele uitvaartverzekering; het gaat om wettelijke en arbeidsgerelateerde regelingen die nabestaanden financieel ondersteunen.
Let op: voorwaarden en bedragen van uitkeringen wijzigen. Controleer de actuele regels bij de SVB en het betreffende pensioenfonds vóór publicatie.
Na een overlijden kunnen nabestaanden in bepaalde situaties recht hebben op een uitkering. Dat staat los van een eventuele uitvaartverzekering; het gaat om wettelijke en arbeidsgerelateerde regelingen die nabestaanden financieel ondersteunen.
Welke uitkeringen zijn er?
- Anw (Algemene nabestaandenwet) — een uitkering via de SVB voor nabestaanden die aan de voorwaarden voldoen, bijvoorbeeld als je een kind onder de 18 verzorgt of (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt bent.
- Overlijdensuitkering van de werkgever — bij overlijden van een werknemer keren werkgevers vaak een bedrag (bijvoorbeeld ongeveer een maand salaris) uit aan de nabestaanden.
- Nabestaandenpensioen — veel pensioenfondsen kennen een partnerpensioen en/of wezenpensioen voor de achterblijvende partner en kinderen.
Wat moet je doen?
Informeer de SVB, de werkgever en het pensioenfonds over het overlijden, met de akte van overlijden. Zij beoordelen of er recht op een uitkering bestaat. Neem dit mee in het afwikkelen van de nalatenschap, zodat je geen regelingen mist.
Veelgestelde vragen
- SVB (Anw)
- betreffende pensioenfondsen
- cao-/arbeidsvoorwaarden
De afbeeldingen en video’s op deze pagina zijn met AI gegenereerd en dienen ter illustratie.